Новый устав ООО с изменениями 2022 – скачать образец бесплатно

Новый устав ООО 2021 года с одним и несколькими учредителями — скачать образец

На данной странице вы можете скачать актуальный устав ООО с одним учредителем и с несколькими учредителями с последними изменениями и узнать особенности его составления.

Устав ООО – это единственный учредительный документ компании согласно ФЗ «Об ООО». Положения Гражданского кодекса в части регулирования вопросов, связанных с учреждением юридических лиц, устанавливают определенный перечень информации, которую нужно отразить в уставе при составлении документа. Пример оформления устава ООО приведен здесь.

Перечислим стандартные разделы устава любого ООО:

  • Название, место нахождения, срок деятельности организации;
  • Участники;
  • Цели деятельности, виды деятельности;
  • Правовой статус;
  • Филиалы / представительства;
  • Уставный капитал;
  • Изменение уставного капитала – выделяется отдельный раздел;
  • Права / обязанности участников;
  • Выход участника;
  • Переход доли в уставном капитале – участникам и третьему лицу – лучше сделать разными разделами;
  • Наследование долей;
  • Распределение прибыли;
  • Фонды общества;
  • Органы управления;
  • Положения об общем собрании участников;
  • Единоличный исполнительный орган;
  • Сведения об аудиторе;
  • Ведение учета и составление отчетности;
  • Конфиденциальность;
  • Ликвидация;
  • Заключительные положения.

Вообще создать универсальный устав невозможно, так как этот документ отражает особенности конкретной компании. Формат документа может иметь и другую структуру и содержание, главное – в уставе необходимо обязательно отразить все сведения, требуемые нормативными актами.

Какие моменты при подготовке устава нужно учесть учредителям? Итак, обратите внимание на эти пункты:

  1. Увеличение / уменьшение УК – лучше прописать в уставе, что данное решение должно приниматься всеми участниками единогласно.
  2. Отчуждение доли (или ее части) от одного участника другому – можно установить требование о получении согласия остальных участников на совершение данного действия.
  3. Отчуждение доли третьему лицу – действие будет считаться правомерным, если в уставе не установлен запрет на него. Если такой запрет прописан в тексте устава ООО – сделка будет признана незаконной.
  4. Количество голосов, необходимое для принятия решения на общем собрании – можно указать определенное количество голосов, исходя из которого, голосование по обсуждаемым вопросам будет признаваться состоявшимся, а решение будет принято.
  5. Срок действия ООО – обычно прописывается «без ограничения срока», но можно указать конкретную цифру, если это имеет смысл.
  6. Выход участника из ООО возможен только в случае, если такой пункт есть в уставе.
  7. В уставе можно указать предельные доли участников в УК, а также возможность или невозможность оплаты УК определенными видами имущества.
  8. Устав может содержать запрет на передачу участником своей доли в залог, указание на преимущественное право самого ООО на приобретение доли УК, если один из участников продает ее третьему лицу, запрет на передачу доли в УК ООО к наследникам или необходимость согласования данного действия с остальными участниками.

По решению участников может предусматривать и иные моменты, связанные с деятельностью компании и работой общего собрания учредителей, например, сроки проведения таких общих собраний.

Скачать устав ООО

Скачать образец нового устава ООО с изменениями:

Скачать образец устава ООО (в формате Doc, редактируется в Word)

Скачать образец устава ООО с одним учредителем (в формате Doc, редактируется в Word)

Документы на сайте Как зарабатывать.ру всегда актуальны.
Внимание! Если заметили ошибку или неактуальность документа, сообщите в комментариях.

Как создать устав ООО с одним учредителем – пример и правила заполнения для 2021 года

  1. Способы создания устава в 2021 году
    1. Получение устава при открытии ООО онлайн через Тинькофф Банк
    2. Использование готового устава как шаблона
    3. Составление устава с помощью онлайн-сервиса
    4. Выбор типового устава
  2. Какую информацию отразить в уставе
  3. Требования ФНС к уставу
Читайте также:
Торговые операции их виды, образцы торговых документов

Если в вашей компании только один учредитель, то в уставе нужно описать его права и обязанности. Кроме того, нужно указать, что владелец ООО является его высшим органом управления. В остальном содержание устава не зависит от того, сколько в компании владельцев. Обязательно нужно учесть требования ФНС.

Пример устава для ООО с одним участником

пример устава ООО с одним участником – Создать устав

  • Сформировать устав автоматически Укажите свои данные в форме, скачайте уже заполненные документы и инструкцию по подаче Сформировать устав
  • Скачать пример устава ООО с единственным учредителем DOCX, 70,3 KB

1. Способы создания устава в 2021 году

Готовый устав можно заказать у профессиональных регистраторов, но стоят их услуги обычно недешево, что не всегда оправданно. Вы можете самостоятельно составить устав одним из следующих способов.

1.1 Получение устава при открытии ООО онлайн через Тинькофф Банк

Если компанию учреждает один участник, предлагаем воспользоваться выгодным предложением: открыть ООО онлайн бесплатно через Тинькофф Банк! Для вас сформируют полный пакет документов, в том числе, устав, выпустят ЭЦП, помогут направить документы в ФНС онлайн. А после постановки на учет банк откроет для ООО расчетный счет.

1.2 Использование готового устава как шаблона

В интернете можно найти множество уставов ООО. Некоторые начинающие бизнесмены используют их в качестве образца, чтобы не писать устав с нуля. Для примерного ознакомления это может быть полезно: разные образцы помогают понять примерную структуру устава. Однако брать устав другой организации полностью и менять только персонализированные данные (адрес, название и т.п.) — довольно рискованный вариант. Даже ООО с одним учредителем редко бывают абсолютно идентичными между собой. Поэтому при изменении готового устава нужно проверить, подходит ли вам направление деятельности компании, порядок назначения органов управления, варианты входа других участников и т.п.

1.3 Составление устава с помощью онлайн-сервиса

Устав можно составить автоматически, для этого не нужны опыт в открытии ООО и специальные знания. Наш сервис поможет создать ваш устав абсолютно бесплатно. Все документы, необходимые для регистрации ООО, составляет система, которая не допускает ошибок и учитывает все требования ФНС. Правильно оформленный устав защитит вас от риска отказа в регистрации. Устав можно составить за 15 минут, что сэкономит вам около 2 часов, которые пришлось бы потратить на переписывание или составление устава с нуля.

Получите готовый устав за несколько простых шагов:

  1. Зарегистрируйтесь на нашем сайте
  2. Создайте личный кабинет
  3. Заполните форму, следуя подсказкам системы
  4. Распечатайте готовые документы
  5. Получите инструкции по подаче документов в налоговую

Наш сервис поможет подготовить не только устав, но и другие регистрационные документы. В дальнейшем через него вы сможете оформить заявления для внесения изменений в ЕГРЮЛ или устав.

1.4 Выбор типового устава

Минэкономразвития утвердило 36 типовых уставов. Текст таких уставов нельзя менять, в них не будет индивидуализирующих сведений об ООО. Варианты типовых уставов разнятся комбинацией общих норм закона: о праве выхода из ООО, отчуждении и переходе долей, о преимущественном праве покупки доли, о заверении решений общего собрания, о количестве руководителей. С текстом типовых уставов можно ознакомиться в свободном доступе в интернете. Выбранный устав не нужно распечатывать, достаточно указать его номер в форме Р11001. Типовой устав не смогут применять организации, использующие печать, ведущие лицензируемый вид деятельности, имеющие иные органы управления, кроме директора и общего собрания учредителей.

Читайте также:
Бланк счета на оплату - скачать образец счета с НДС и без НДС

2. Какую информацию отразить в уставе

В уставе ООО с единственным участником укажите следующие сведения:

  • Название ООО: полное — обязательно, сокращенное — при наличии. Нельзя использовать названия госорганов, российских и зарубежных политических объединений, а также существующие торговые марки;
  • Юридический адрес. Вы можете вписать в устав только населенный пункт, без дальнейшей детализации адреса — тогда при переезде компании достаточно будет подать заявление Р13014, без изменения устава;
  • Виды деятельности: указываются в виде кодов по справочнику ОКВЭД. Выбирайте группы видов деятельности (четырехзначные коды), а после перечисления кодов добавьте формулировку “и иные виды деятельности, не запрещенные законодательством РФ” или похожую. В таком случае вам не придется меня устав, если вы захотите расширить или перепрофилировать бизнес;
  • Статус учредителя: укажите, что он является высшим органом управления;
  • Состав и полномочия других органов управления, к которым могут относиться:
    • Руководитель (им может быть учредитель): обязательно
    • Совет директоров: по желанию
    • Ревизионная комиссия (для контроля финансовых аспектов деятельности ООО): по желанию
  • Размер и порядок внесения уставного капитала. Минимальный размер — 10 000 руб. — вносится только деньгами. Все, что свыше минимума, по желанию можно вносить имуществом;
  • Права и обязанности учредителя;
  • Срок полномочий, порядок назначения и полномочия исполнительного органа;
  • Порядок хранения документов.

В устав можно внести любую информацию, соответствующую российским законам.

3. Требования ФНС к уставу

В налоговой обращают пристальное внимание на уставы при регистрации ООО. Чтобы не получить отказ в постановке на учет, удостоверьтесь, соответствует ли ваш устав требованиям налоговой службы. При оформлении устава ООО с одним участником:

  • Не нумеруйте титульный лист, сквозная нумерация идет со второго до последнего листа;
  • Используйте одностороннюю печать;
  • На титульном листе укажите, что устав утверждается решением единственного учредителя;
  • Не прошивайте устав;
  • Подайте в налоговую идентичные экземпляры устава;
  • Устав можно не подписывать, но если учредитель поставит свою подпись, это не будет нарушением;
  • Не заверяйте устав у нотариуса.

Устав ООО в 2021 году

Самостоятельная подготовка индивидуального устава ООО не рекомендуется, поскольку требует специальных знаний и занимает много времени. С помощью бесплатного онлайн-сервиса на нашем сайте вы сможете автоматизированно подготовить не только устав организации, но и полный пакет документов для регистрации ООО.

Зачем нужен

Устав ООО регулирует порядок функционирования организации. В частности, он затрагивает такие важные темы, как отношения между учредителями, наследование и продажа долей третьим лицам и т.п.

Содержание устава

Пункт 2 статьи 12 закона «Об ООО» устанавливает список обязательных сведений, которые должны присутствовать в уставе организации.

Разделы включаемые в устав в большинстве случаев

  • Общие положения (наименование, местонахождение).
  • Юридический статус общества.
  • Цели и виды деятельности общества.
  • Филиалы и представительства общества.
  • Уставный капитал.
  • Изменение размера уставного капитала.
  • Права и обязанности участников общества.
  • Выход участника из общества.
  • Имущество и фонды общества.
  • Распределение прибыли.
  • Переход доли участника к другому участнику.
  • Переход доли участника третьему лицу.
  • Наследование доли в уставном капитале.
  • Общее собрание участников общества.
  • Исключительная компетенция общего собрания.
  • Единоличный исполнительный орган общества.
  • Ревизионная комиссия.
  • Коммерческая тайна.
  • Хранение документов общества.
  • Реорганизация и ликвидация.
  • Заключительные положения.
Читайте также:
Налоговая декларация по земельному налогу 2022 - скачать бланк

Образец устава ООО

Приведенные ниже образцы уставов отличаются только шапкой на титульном листе.

Образец устава ООО с двумя учредителями в 2021 году

Образец устава ООО с одним учредителем в 2021 году

Что такое типовой устав ООО

Общества с ограниченной ответственностью получили право выбирать, на основании какого устава – индивидуального или типового, осуществлять свою деятельность.

Примечание: приказом Минэкономразвития России от 01.08.2018 N 411 были утверждены 36 форм типовых уставов, доступных для применения организациями.

Обратите внимание, в новых формах регистрационных заявлений, утвержденных приказом ФНС от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@, можно указывать номер выбранного типового устава. Ранее такой возможности не было.

Типовой устав не потребуется распечатывать, утверждать протоколом (решением), заверять у нотариуса. Всем, кто заинтересуется содержанием типового устава, достаточно будет дать ссылку на электронную версию на сайте ФНС.

Обратите внимание, изменить текст типового устава не получится – это запрещено, но редакция устава на сайте ФНС будет обновляться, по мере внесения поправок в законодательство. За этим необходимо следить, чтобы в какой то момент устав не стал создавать помех для вашего бизнеса.

Как перейти на типовой устав и обратно

Применять типовой устав можно будет как для создания ООО, так и для действующих компаний.

Вариант 1. Регистрация ООО с типовым уставом

Для этого потребуется в протоколе (решении) об учреждении ООО и в заявлении по форме Р11001, указать, что компания действует на основании типового устава. В остальном, все документы для регистрации ООО оформляются в обычном порядке.

Распечатывать текст типового устава, предоставлять его в ФНС и хранить в бумажном виде – не нужно.

Вариант 2. Переход действующего ООО на типовой устав

Для перехода оформите протокол (решение) о том, что ООО намерено в дальнейшем использовать типовой устав и заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме Р13014.

Вариант 3. Возврат действующего ООО к индивидуальному уставу

Для возврата ООО к индивидуальному уставу потребуется подготовить и предоставить в ФНС:

  • протокол (решение) о внесении изменений;
  • заявление по форме Р13014;
  • устав (в 2-х экземплярах);
  • документ об оплате госпошлины.

Как правильно написать устав для ООО – пример и требования для 2021 года

Устав ООО

  • Сформировать устав автоматически Укажите свои данные в форме, скачайте уже заполненные документы и инструкцию по подаче Сформировать устав
  • Скачать пример устава ООО с единственным учредителем DOCX, 70,3 KB
  • Скачать пример устава ООО с несколькими учредителями DOCX, 71 KB

1. Деятельность без Устава

Создание ООО регулируется следующими нормативно-правовыми актами: №14-ФЗ, №129-ФЗ, Гражданский кодекс РФ.

Чтобы создать компанию в виде ООО достаточно того, чтобы учредители совместно изъявили свою волю, по результату общего решения заключается договор об учреждении. В процессе своей деятельности компания должна руководствоваться Уставом, представляющим важнейший документ для любого хозяйствующего субъекта. В нем отражаются основные вопросы деятельности компании: начиная от прав и обязанностей учредителей до способа распределения дохода и ликвидации. Создать юр. лицо нельзя, если Устав отсутствует.

Если для осуществления деятельности ООО необходимо оформить лицензию, ее можно получить только после регистрации ООО и при условии, что этот вид деятельности прописан в уставных документах.

2. Выбор Устава: типовой или самостоятельно разработанный

Первое, что следует сделать при создании компании, составить Устав, подготовить договор об учреждении (если участников несколько) и список кандидатов в органы управления.

Читайте также:
Акт приема-передачи - скачать простой образец2022

Для регистрации ООО в соответствии с Гражданским кодексом РФ (п.2 ст.52) и Федеральным законом №14-ФЗ от 08.02.1998 “Об обществах с ограниченной ответственностью” (ст.12) можно использовать типовые формы Уставов, утвержденные уполномоченным государственным органом.

В 2021 году ООО может выбрать один из 36 типовых уставов, разработанных Министерством экономического развития РФ. Типовые уставы различаются содержанием, в них разнятся комбинации общих норм закона: норм о праве выхода из ООО, отчуждении и переходе долей, о преимущественном праве покупки доли, о заверении решений общего собрания, о количестве руководителей. Текст типового устава может изменить только законодатель. Учредители не вправе вносить в такой устав индивидуализирующие данные об ООО. С текстом типовых уставов можно ознакомиться в свободном доступе в интернете. Выбранный устав не нужно распечатывать, достаточно указать его номер в форме Р11001. Типовой устав не смогут применять организации, использующие печать, ведущие лицензируемый вид деятельности, имеющие иные органы управления, кроме директора и общего собрания учредителей.

Чтобы написать индивидуальный Устав, необходимо иметь сведения:

  1. О точном перечне участников.
  2. О части (доле) каждого учредителя.
  3. О порядке и сроках внесения долей в ООО.
  4. О предполагаемом местонахождении.
  5. О величине уставного капитала.
  6. О совместной деятельности (время и периодичность проведения общих собраний, способы выдвижения кандидатов на выборные должности в Обществе и т.п.).

3. Содержание основных разделов Устава

Копия устава ООО подаётся хранится в регитсрирующем органе (ФНС).

В данном случае обязательно исполнить все требования о содержании документа, установленные ГК РФ (ст. 52, 54, 65.3, 66.3, 89), ФЗ от 08.08.2001 N 129-ФЗ “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей” (ст.5), Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ст. 4, 12, 32).

Устав должен включать в себя следующие сведения:

  1. Название. В обязательном порядке указывается полное название ООО. Словосочетание «Общество с ограниченной ответственностью» и сокращенное обозначение «ООО» указываются только на русском языке. При выборе названия запрещено прибегать к названиям политических партий и госорганов. Нельзя использовать торговые марки и наименования, прошедшие в установленном порядке регистрацию.
  2. Об избрании руководителя ООО (директора или управляющего).
  3. Величина уставного капитала. Он образован из номинальной стоимости долей учредителей, выражается лишь в рублях. Уставный капитал не может быть меньше 10 тыс. рублей, верхний предел не установлен.
  4. Сведения ооб адресе, где будет зарегистрировано юридическое лицо. Согласно п. 2 ст. 54 ГК РФ можно (а по нашему мнению даже нужно) указывать адрес вплоть до населенного пункта (т.е. без указания юлицы, дома и т.д.). В адльнейшем при смене адреса в перделах населённого пункта вы сможете не вносить изменения в Устав.
  5. Данные о единоличном исполнительном орагне или о коллегиальном исполнительном органе (совете директоров и т.д.) и вопросы, находящиеся в их ведении.
  6. Сведения об общем собрании учредителей, функции руководящего органа компании. Законом установлено, что именно общее собрание может решать основные вопросы общества: внесение поправок в Устав, величина капитала, разделение доходов компании за год, избрание ревизоров или ревизионной комиссии, изучение вопроса ликвидации или реорганизации.
  7. Информация о ревизоре или ревизионной комиссии общества. Создавать комиссию совсем не обязательно, если учредителей не более 15 человек. В данном случае функции комиссии могут выполнять аудиторы.
  8. Перечень прав учредителей (изучение официальных бумаг и деятельности, участие в распределении доходов и в управлении организацией, способ передачи долей участников, выход из ООО и получении доли имущества при ликвидации ООО, передача доли в качестве гарантии).
  9. Функции участников (сведения о сохранении в тайне конфиденциальной информации, об участии в обязательных собраниях, о действиях только лишь в интересах ООО и другие обязанности, которые предусмотрены законодательством).
  10. Выход из ООО участников, передача долей в уставном капитале.
  11. Вопросы относительно составления документов и о разглашении данных для иных лиц.
Читайте также:
Дополнительное соглашение к договору подряда: скачать образец бесплатно

В Уставе могут быть положения, запреты, на указание которых нет на уровне законодательства: об особом порядке распределения доходов, о способе внесения в уставной капитал доли. Можно добавить способ, подтверждающий принятие собранием решения и состав участников, которые находятся на нем.

Следует подчеркнуть, что в зависимости от числа учредителей определенные разделы Устава могут составляться по-разному.

Типовой устав ООО, типовая форма на сайте ФНС

В данной статье очень подробно рассмотрены следующие вопросы

  • Типовой устав образец ООО на сайте ФНС налог ру Минюста с одним учредителем, с двумя какой выбрать;
  • Типовой устав. форма номер 19, 20, 21, 22,23. для юридического лица скачать типовой бесплатно с сайта ИФНС;
  • Выбор типового устава для ассоциации. АНО, СНТ, ООО, АО, ТСЖ, НКО, общественной организации. муниципального учреждения, садоводческого товарищества;
  • Протокол решения о переходе на типовой устав, его применении, образец;
  • Плюсы и минусы типового устава, отличие от обычного устава, как перейти в 2022 году, как выбрать, что значит.

Как перейти на использование типового устава

Чтобы перейти на использование типового устава. Для начала нужно выбрать одну из утвержденных форм устава. После этого нужно принять на общем собрании участников ООО решение. О переходе на стандартный устав и внести изменения в ЕГРЮЛ. Для этого подать в регистрирующий орган соответствующее заявление по форме N Р13014. И решение общего собрания.

Преимущества (плюс) использования типового устава. Оно заключаются в том, что при смене данных, которые обычно содержатся в установлении. (например, фирменное наименование, место нахождения). Вам не придется вносить в него изменения. И платить госпошлину за их регистрацию. Такие сведения будут содержаться только в ЕГРЮЛ.

К недостаткам можно отнести то, что у вас не будет возможности изменять регулирование деятельности ООО. Например, вы не сможете увеличить количество голосов. Которое необходимо для принятия решений на общем собрании.

Как выбрать устав

Типовой устав может использовать практически каждое юридическое лицо. Исключение – общество с числом участников более 15. Которое обязано создавать ревизионную комиссию. И включать положения о ней в ваше установление. В типовом уставе нет положений о ревизионной комиссии. А значит, перейти на него такое общество не сможет. (пункт 6 ст. 32, п. п. 4, 5 ст. 47 Закона об ООО ).

Учтите, что вам может не подойти такой свод правил. Если у вас есть совет директоров или правление. И вы не планируете отказываться от них. Эти органы действуют на основании положений, закрепленных в установлении. (пункт 2 ст. 32, ст. 41 Закона об ООО). Поскольку в типовых формах нет информации о данных органах управления. Для перехода на стандартный документ вам придется их расформировать.

Всего утверждено 36 типовых форм. (Приказ Минэкономразвития России от 01.08.2018 N 411 (.docx 68Кб) ).

Выбор формы регламента зависит от следующего:

  • кто будет осуществлять функции директора. один директор, который избирается на общем собрании. каждый участник – самостоятельный директор. или все участники совместно – действующие директора;
  • какие нужны ограничения, например. запрет на выход из общества. необходимость получения согласия на отчуждение доли третьим лицам (участникам общества). на переход доли наследникам и правопреемникам участников. необходимость нотариального удостоверения принятия общим собранием решения. и состава присутствовавших участников.
Читайте также:
Скачать форму Т-7 - график отпусков на год

Обратите внимание , что регламенты по формам N N 4, 10, 16, 22, 28, 34 исключают преимущественное право покупки доли (ее части). Правомерность такого ограничения представляется спорной. Поскольку Гражданским кодексом РФ и Законом об ООО прямо не предусмотрена возможность ограничить установлением преимущественное право.

Для юрлица с одним директором, который избирается общим собранием. Можно выбрать документы по форме N N 1 – 6 или 19 – 24. Больше всего ограничений в форме N 6. Меньше всего – в форме N 22.

Для общества, в котором каждый участник – самостоятельный директор. предусмотрены регламенты по форме N N 7 – 12 и 25 – 30. Больше всего ограничений в форме N 12. меньше всего – в форме N 28.

Для общества, в котором все участники – совместно действующие директора. можно выбрать уставы по форме N N 13 – 18 и 31 – 36. Больше всего ограничений в форме N 18. меньше всего – в форме N 34.

Таким образом, формы с наибольшим числом ограничений – N N 6, 12, 18. А с наименьшим – N N 22, 28, 34. (в них выход участника из общества не предусмотрен). Выбирайте форму, которая вам подходит.

Как ООО принять решение о переходе на типовой устав

Решение об этом принимает общее собрание участников ООО. А если в ООО один участник, то он принимает такое решение единолично и письменно оформляет его (пп. 2 п. 2 ст. 33, ст. 39 Закона об ООО).

Нужно ли нотариально удостоверять решение единственного участника ООО ?

Верховный Суд РФ указал, что решение единственного участника ООО необходимо нотариально удостоверять. Это разъяснение применяется, только если оспариваются решения единственного участника, принятые после 25.12.2019 (Определение Верховного Суда РФ от 30.12.2019 N 306-ЭС19-25147 по делу N А72-7041/2018).

Для принятия решения о переходе ООО на общий устав:

    созовите общее собрание участников в соответствии с требованиями законодательства, устава и внутренних документов общества;

Как внести изменения в ЕГРЮЛ о переходе ООО на новый устав

Для внесения изменений в ЕГРЮЛ о переходе ООО на стандартный устав подайте в регистрирующий орган или единый регистрационный центр по месту нахождения общества (п. 1 ст. 18, п. 2.1 ст. 17 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП):

    заявление по форме N Р13014 (утв. Приказом ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@);

Способы подачи документов аналогичны способам подачи документов при внесении изменений в учредительные документы юрлица.

Каковы последствия перехода ООО на новый устав

Переход на такой устав может существенно облегчить работу общества. Однако в таком уставе не очень много условий. Следовательно, по многим вопросам вам придется руководствоваться законом.

Плюсы перехода на типовой устав

В переходе на такой устав есть неоспоримые преимущества. Например, вам не придется:

  • приводить устав в соответствие с законодательством, если оно поменяется. Изменения в такой устав вносятся федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством РФ (п. 1 ст. 12 Закона об ООО). Скорее всего, таким органом будет Минэкономразвития России. Это министерство уполномочено на принятие типовых регламентов. (подпункт 5.2.28(186) Положения о Министерстве экономического развития Российской Федерации. утвержденного Постановлением Правительства РФ от 05.06.2008 N 437);
  • регистрировать изменения в уставе. Приведем пример. в типовом уставе отсутствуют сведения о наименовании. полном и сокращенном фирменном наименовании. месте нахождения, размере уставного капитала общества. (пункт 5 ст. 54 ГК РФ, п. 2.1 ст. 12 Закона об ООО). Если эти сведения меняются, то в образцовый устав не надо будет вносить никаких изменений;
  • представлять его контрагентам, нотариусу или в банк;
  • хранить подлинник устава и в случае его утери запрашивать дубликат в налоговой.
Читайте также:
Заявление на снятие с учета ЕНВД - скачать бланк формы ЕНВД-4 бесплатно

Минусы перехода на типовой устав

Главный недостаток типового устава – отсутствие возможности его изменить.

Кроме того, некоторые вопросы деятельности общества не урегулированы в типовых документах. Либо регулируются в них через отсылки к нормам Закона об ООО. Поэтому в этих случаях вопросы деятельности общества будут регулироваться нормами закона.

Например, используя стандартное установление, общество не сможет:

  1. сформировать совет директоров, правление, ревизионную комиссию. Создание этих органов предполагает, что сведения о них должны содержаться в правилах общества (п. п. 2, 2.1 ст. 32, ст. 41, п. 6 ст. 32 Закона об ООО);
  2. закрепить в уставе собственные правила одобрения сделок с заинтересованностью. Или исключить применение правил, установленных в ст. 45 Закона об ООО. (пункт 9 ст. 45 Закона об ООО);
  3. выбрать желаемый способ отправки уведомления о созыве общего собрания. Например направление по электронной почте. Отправлять уведомления придется только заказными письмами по адресам. Которые указаны в списке участников общества. (пункт 1 ст. 36 Закона об ООО);
  4. изменить порядок принятия решений общего собрания участников общества. Такие решения будут приниматься открытым голосованием. (пункт 10 ст. 37 Закона об ООО);
  5. воспользоваться преимущественным правом покупки не всей доли. или не всей ее части в уставном капитале общества. (пункт 4 ст. 21 Закона об ООО);
  6. установить по своему желанию срок, в который общество обязано выплатить участнику, который выходит из него. Стоимость доли (либо выдать ему в натуре имущество такой же стоимости). Общество должно будет это сделать в течение трех месяцев. (пункт 6.1 ст. 23 Закона об ООО).

Ряд недостатков, связанных с переходом общества на стандартный регламент, касается и участников общества. В частности, они не смогут:

  1. купить долю или ее часть по цене, отличной от цены предложения третьему лицу. (пункт. 4 ст. 21 Закона об ООО). Соответственно, участники смогут купить долю (ее часть) только по цене предложения третьему лицу;
  2. купить доли (их части) непропорционально размерам своих долей. (пункт 4 ст. 21 Закона об ООО).;
  3. воспользоваться преимущественным правом покупки не всей доли. или не всей ее части в уставном капитале общества. (пункт 4 ст. 21 Закона об ООО);
  4. получить прибыль непропорционально своим долям в уставном капитале общества. (пункт 2 ст. 28 Закона об ООО).

Устав Общества с ограниченной ответственностью 2021 года

Утвержден
решением единственного учредителя ООО «Соколов»
№1 от «27» июля 2021 г.

УСТАВ

Общества с ограниченной ответственностью «Соколов»

город Липецк
2021 г.

1. Общие положения

2. Правовой статус Общества

3. Филиалы и представительства Общества

4. Дочерние Общества

5. Цель и виды деятельности Общества

5.2. Для реализации поставленных целей Общество осуществляет любые виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации, включая, но не ограничиваясь:

  • Строительство жилых и нежилых зданий
  • Разработка строительных проектов
  • Разборка и снос зданий
  • Подготовка строительной площадки
  • Производство электромонтажных работ
  • Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха
  • Производство прочих строительно-монтажных работ
  • Производство штукатурных работ
  • Работы столярные и плотничные
  • Работы по устройству покрытий полов и облицовке стен
  • Производство малярных и стекольных работ
  • Производство прочих отделочных и завершающих работ
  • Производство кровельных работ
  • Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки
  • Торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием
  • Торговля оптовая неспециализированная
  • Деятельность по складированию и хранению
  • Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях
  • Аренда и лизинг грузовых транспортных средств
  • Аренда и лизинг строительных машин и оборудования
  • Аренда и лизинг прочих видов транспорта, оборудования и материальных средств, не включенных в другие группировки
  • Деятельность по комплексному обслуживанию помещений
  • Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки
Читайте также:
Квитанция на оплату госпошлины для ИП и ООО: скачать бланк

6. Уставный капитал Общества

7. Увеличение уставного капитала Общества

8. Уменьшение уставного капитала Общества

9. Имущество Общества. Распределение прибыли

9.1. Имущество Общества образуется за счет вкладов в уставный капитал, а также за счет иных источников, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. В частности, источниками образования имущества Общества являются:

  • уставный капитал Общества;
  • доходы, получаемые Обществом в результате ведения хозяйственной деятельности;
  • кредиты банков и других кредиторов;
  • вклады участников;
  • иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

9.6. Общество не вправе принимать решение о распределении своей прибыли между участниками Общества:

  • до полной оплаты всего уставного капитала Общества;
  • до выплаты действительной стоимости доли или части доли участника Общества в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ;
  • если на момент принятия такого решения Общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства) в соответствии с федеральным законом о несостоятельности (банкротстве) или если указанные признаки появятся у Общества в результате принятия такого решения;
  • если на момент принятия такого решения стоимость чистых активов Общества меньше его уставного капитала и резервного фонда (в случае, если резервный фонд образован) или станет меньше их размера в результате принятия такого решения;
  • в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

9.7. Общество не вправе выплачивать участникам Общества прибыль, решение о распределении которой между участниками Общества принято:

  • если на момент выплаты Общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства) в соответствии с федеральным законом о несостоятельности (банкротстве) или если указанные признаки появятся у Общества в результате выплаты;
  • если на момент выплаты стоимость чистых активов Общества меньше его уставного капитала и резервного фонда (в случае, если резервный фонд образован) или станет меньше их размера в результате выплаты;
  • в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

10. Участники Общества

11. Права участников Общества

Участники Общества вправе:

12. Обязанности участников Общества

12.11. Доводить до сведения Общего собрания участников Общества информацию:

  • о подконтрольных им юридических лицах;
  • о юридических лицах, в которых они занимают должности в органах управления;
  • о наличии у них родственников, указанных в абзаце втором пункта 1 статьи 45 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”, и о подконтрольных указанным родственникам лицах (подконтрольных организациях) (при наличии таких сведений);
  • об известных им совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых они могут быть признаны заинтересованными.
Читайте также:
Скачать письмо запрос образец и бланк

13. Ведение списка участников Общества

14. Выход участника из Общества. Исключение участника из Общества

15. Переход доли или части доли, залог доли в уставном капитале, приобретение Обществом доли в уставном капитале

15.13. Преимущественное право покупки доли или части доли в уставном капитале Общества у участника и Общества прекращаются в день:

  • представления составленного в письменной форме заявления об отказе от использования данного преимущественного права в порядке, предусмотренном настоящим пунктом;
  • истечения срока использования данного преимущественного права.

15.21. Доля или часть доли переходит к Обществу с даты:

  • получения Обществом требования участника Общества о ее приобретении;
  • получения Обществом заявления участника Общества о выходе из Общества;
  • истечения срока оплаты доли в уставном капитале Общества или предоставления компенсации, предусмотренной п. 3 ст. 15 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”;
  • вступления в законную силу решения суда об исключении участника Общества из Общества либо решения суда о передаче доли или части доли Обществу в соответствии с п. 18 ст. 21 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”;
  • получения от любого участника общества отказа от дачи согласия на переход доли или части доли в уставном капитале общества к наследникам граждан или правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, или на передачу таких доли или части доли учредителям (участникам) ликвидированного юридического лица – участника общества, собственнику имущества ликвидированного учреждения, государственного или муниципального унитарного предприятия – участника общества либо лицу, которое приобрело долю или часть доли в уставном капитале общества на публичных торгах;
  • оплаты Обществом действительной стоимости доли или части доли, принадлежащих участнику Общества, по требованию его кредиторов;
  • иных, определенных действующим законодательством РФ.

16. Управление Обществом. Общее собрание участников

17. Единоличный исполнительный орган Общества

18. Проверки и контроль финансово-хозяйственной деятельности

19. Бухгалтерский учет и финансовая отчетность

20. Порядок хранения документов

20.1. Общество обязано хранить следующие документы:

  • договор об учреждении Общества, решение об учреждении Общества, устав Общества, а также внесенные в устав Общества и зарегистрированные в установленном порядке изменения;
  • протокол (протоколы) собрания учредителей (участников) Общества, содержащий решение о создании Общества и об утверждении денежной оценки неденежных вкладов в уставный капитал Общества, а также иные решения, связанные с созданием Общества;
  • документ, подтверждающий государственную регистрацию Общества;
  • документы, подтверждающие права Общества на имущество, находящееся на его балансе;
  • внутренние документы Общества;
  • положения о филиалах и представительствах Общества;
  • документы, связанные с эмиссией облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг Общества;
  • протоколы общих собраний участников Общества;
  • списки аффилированных лиц Общества;
  • заключения аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;
  • иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, уставом Общества, внутренними документами Общества, решениями общего собрания участников Общества, и исполнительных органов Общества.

Образец приказа об утверждении штатного расписания

Приказ об утверждении структуры и штатной численности — это документ, благодаря которому вступает в силу кадровый документ организации. Поскольку он относится к распорядительной документации, составлять его необходимо по определенным правилам.

Когда нужен приказ об утверждении штатного расписания (ШР) и кто его составляет

Список должностей и окладов — один из главных документов работодателя, где отражена вся структура организации, численность сотрудников, ежемесячный фонд заработной платы. При внесении любого изменения (в структуру, наименование должностей, размер заработной платы) понадобится обновить ШР, а чтобы новшества заработали — принять документ об их введении. Он же понадобится, если работодатель принял решение полностью изменить ШР.

Читайте также:
Дополнительное соглашение к договору подряда: скачать образец бесплатно

Составляют распоряжение обычно секретари, работники бухгалтерии или кадровой службы. Такую функцию допустимо возложить и на руководителя, если организация небольшая.

Законодательно сроки, когда утверждается штатное расписание на следующий год, не утверждены, работодатель вправе самостоятельно регулировать этот вопрос. Новое ШР утверждают при организационных изменениях, изменении фонда оплаты труда и пр.

Структура документа

Закон не содержит требований, как правильно организовать утверждение нового штатного расписания взамен устаревшего, применяют единые правила документооборота и учетной политики организации. Вся новая и измененная документация предприятий утверждается распоряжением руководителя.

В учетной политике предприятия допустимо закрепить, как утвердить штатное расписание на следующий год, если в организации произошли кадровые изменения. Новшества в кадровой структуре удобнее утверждать с началом года, чтобы документооборот был налажен по всем отчетным периодам.

Если в учетной политике правил о введении нового ШР нет, составьте новый документ и утвердите его распоряжением директора.

Распоряжение о введении ШР не имеет строгой формы. Закон не содержит единых требований, как правильно оформить приказ на утверждение штатного расписания, нормативно закреплены правила оформления ШР.

Приказ оформляют на бланке предприятия в свободной форме с соблюдением основных требований к созданию распорядительной документации: обязательно указывают общие сведения о работодателе, дату выпуска и порядковый номер распоряжения, наименование документа.

Основная часть состоит из двух разделов. В первом уточняют причины принятия нового решения — реорганизация компании, совершенствование организационной структуры, расширение производства, мотивация сотрудников, другие основания. Второй раздел — вводная часть — содержит следующие данные:

  • количество работников по новому (измененному) ШР;
  • размер фонда оплаты труда;
  • дату, с которой изменения вступают в силу;
  • лица, ответственные за исполнение распоряжения.

Здесь же допустимы дополнительные указания. Например, в случае сокращения штата допустимо дать распоряжение о подготовке и рассылке уведомлений о предстоящем изменении и подготовке соглашений об увольнении. Если принято решение повысить оклады, надо распорядиться о подготовке дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками.

В приложение документу включают само ШР. В тексте распоряжения уточняют его номер и дату принятия. Подписывает распоряжение о введении ШР руководитель компании. Также в нем должны стоять подписи лиц, ответственных за кадровые изменения. Знакомить с текстом всех работников предприятия не требуется.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, должно ли быть в организации штатное расписание. Используйте эти инструкции бесплатно.

Образец приказа об утверждении штатного расписания на 2022 год

Приказ об утверждении нового штатного расписания отличается от распоряжения о внесении изменений в старое ШР только формулировками. Если вводится новая «штатка», то следует уточнить, что старая утрачивает силу с определенной даты. Если меняются только некоторые части ШР, указывают, что изменится, затем вносят новые сведения о структуре, штате работников, их заработной плате.

Подготовили несколько примеров, как выглядят приказы об утверждении ШР и внесении изменений в него.

Пример для утверждения нового документа:

Вариант распоряжения при введении новой должности:

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: